Pokuty za porušenie ustanovení zákona o BOZP

Tie podľa Zákona č.125/2006 Z.z. (O inšpekcií práce) v znení neskorších predpisov udeľuje Inšpektorát práce. Môže tak urobiť až do 3 rokov od porušenia povinností. Aké pokuty sa vás teda môžu týkať?

PORUŠENIE POVINNOSTÍ ZAMESTNÁVATEĽA

3 300 až 33 000 eur (až dvojnásobok)
Za porušenie povinností vyplývajúcich z tohto zákona, z predpisov uvedených v § 2 ods. 1 písm. alebo za porušenie záväzkov vyplývajúcich z kolektívnych zmlúv.
Ak v dôsledku tohto porušenia došlo k smrteľnému pracovnému úrazu zamestnanca najmenej 3 300 eur; za nesplnenie povinnosti uloženej podľa § 12 ods. 2 písm. b) až i) môžete dostať až dvojnásobok.

PORUŠENIE POVINNOSTÍ FYZICKEJ OSOBY PODNIKATEĽA (ŽIVNOSTNÍKA)

3 300 až 33 000 eur (až dvojnásobok)
Za porušenie povinností vyplývajúcich z tohto zákona a z predpisov uvedených v § 2 ods. 1 písm. Ak v dôsledku tohto porušenia došlo k smrteľnému pracovnému úrazu zamestnanca najmenej 3 300 eur; za nesplnenie povinnosti uloženej podľa § 12 ods. 2 písm. b) až i) môžete dostať až dvojnásobok.

VEDÚCI ZAMESTNANCI A ŠTÁTNE ORGÁNY

štvornásobok priemerného mesačného zárobku
Pokutu môže inšpektorát udeliť aj vedúcim zamestnancom a štatutárnym orgánom podľa osobitného predpisu. Pokutu udeľuje tým, ktorí svojím zavinením porušili povinnosti vyplývajúce z predpisov uvedených v § 2 ods. 1 písm. alebo záväzky vyplývajúce z kolektívnych zmlúv, prípadne dali pokyn na také porušenie alebo zatajili skutočnosti dôležité na výkon inšpekcie práce.

VYKONÁVANIE ČINNOSTI BEZ OPRÁVNENIA

do 33 000 eur
Pokutu môže dostať aj fyzická alebo právnická osoba, ktorá vykonáva bez oprávnenia, osvedčenia, preukazu alebo bez povolenia činnosť, na ktorú oprávnenie, osvedčenie, preukaz alebo povolenie vydáva Národný inšpektorát práce, inšpektorát práce, fyzická osoba alebo právnická osoba podľa osobitného predpisu.

NEOHLÁSENIE PRACOVNÉHO ÚRAZU

od 65 do 650 eur
Inšpektorát môže poriadkovú pokutu uložiť aj zamestnancom alebo fyzickým osobám podnikateľom (živnostníkom), ktorí si v určenej lehote nesplnili povinnosti podľa § 16 a bezodkladne neohlásili vznik závažného pracovného úrazu, bezprostrednej hrozby závažnej priemyselnej havárie, závažnej priemyselnej havárie, choroby z povolania a ohrozenia chorobou z povolania podľa osobitného predpisu.